Фото: Пресс-служба президента России

Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации проводится на базе Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого (СПбПУ) с 1998 года. За это время на программе обучилось более 1500 руководителей. Сегодня программа реализуется на базе Института дополнительного образования (Высшей инженерной школы).

С 2020 года Президентская программа будет реализовываться в новом формате и с новыми приоритетами. В СПбПУ в рамках реализации Президентской программы планируется открытие новых образовательных программ профессиональной переподготовки для руководителей «Управление инновациями в цифровой экономике» и «Управление предприятиями в условиях цифровой трансформации». При обучении слушателей будет задействован научно-технический и кадровый потенциал Центра НТИ «Новые производственные технологии».

• Ключевые особенности программы:

  - формирование понимания сквозных цифровых технологий;

  - адаптация навыков управления к условиям цифровой экономики;

  - развитие навыков конфигурирования управленческих и проектных команд;

  - направленность на подготовку управленческого персонала – лидеров организационных и производственных изменений;

  - реализация на научно-технической базе Центра НТИ СПбПУ «Новые производственные технологии», к которой относятся 13 лабораторий, научных центров и научно-образовательных подразделений, в том числе:

     - Инжиниринговый центр «Центр компьютерного инжиниринга» (CompMechLab^®);

     - Российско-Германский центр инноваций и предпринимательства «Политех Strascheg»;

     - Международный академический центр компетенций «Политехник-SAP»;

     - Лаборатория «Моделирование производственных технологий и процессов» (Научно-образовательный центр «Газпромнефть-Политех»);

     - Научная лаборатория «Стратегическое развитие рынков инжиниринга».

• Преимущества обучения по президентской программе

  1. По окончании обучения выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, который дает право заниматься управленческой деятельностью независимо от базового образования.

  2. Обучение по программе эквивалентно базовой части обучения по программе МВА, возможно продолжение обучения в СПбПУ – один год по программе ЕМВА «Лидеры цифровой трансформации».

  3. Обучение – проектно-ориентированное: к концу учебного процесса слушатели полностью прорабатывают актуальный для своей организации проект.

  4. Кроме лекционных и практических занятий, тренингов и работы над проектом, в программу обучения входят встречи с представителями реального сектора бизнеса, практика на передовых российских предприятиях.

  5. На протяжении обучения слушателям помогают самоопределиться и грамотно выстроить вектор своего развития.

  6. По окончании обучения у слушателей есть возможность пройти зарубежную стажировку.

  7. Слушатели приобретают новые бизнес-контакты и дружеские связи.

  8. Выпускники зачисляются в кадровый управленческий резерв муниципального и федерального уровня.

• Требования к участникам конкурсного отбора

  - возраст до 50 лет (предпочтительно);

  - высшее образование;

  - общий стаж работы не менее 5 лет;

  - опыт работы на управленческих должностях не менее 2 лет;

  - участие в реализации проекта по развитию организации.

Зачисление на обучение по Президентской программе осуществляется по итогам конкурсных испытаний и квалификационного отбора, планируемых на конец сентября – начало октября 2019 года.

Ориентировочный период обучения – с февраля по ноябрь 2020 года.

Кандидаты которые не соответствуют требованиям конкурсного отбора, могут пройти аналогичную программу профессиональной переподготовки, оплатив ее полную стоимость самостоятельно.

Направления обучения по Президентской программе

• Тип А. Управление предприятиями в условиях цифровой трансформации

Проектно-ориентированная программа – 550 академических часов.

Для руководителей высшего и среднего звена, руководителей масштабных проектов.

• Тип Б. Управление инновациями в цифровой экономике

Базовая программа – 550 академических часов.

Для специалистов и руководителей низшего звена, осуществляющих операционное управление деятельностью предприятия.

В состав программ входят: базовые дисциплины, общие для всех программ подготовки управленческих кадров по Президентской программе; дисциплины специализации; дисциплины на выбор; практики и стажировки; подготовка и защита индивидуальных проектов слушателей.

Базовые дисциплины: экономика, менеджмент организации, маркетинг, управление персоналом, формирование и развитие команд, финансы и инвестиции, кросс-культурный менеджмент.

• Дисциплины специализации

  - Цифровая экономика для менеджеров;

  - Основы управленческого мышления;

  - Организация инновационной деятельности в условиях цифровой экономики;

  - Управление инновационными проектами и программами;

  - Стратегический менеджмент;

  - Управление рисками в инновационных проектах;

  - Управление цепями поставок;

  - Инструментальные средства управления проектами;

  - Семинар-тренинг по развитию профессиональных навыков менеджмента;

  - Программный инструментарий проекта;

  - Развитие человеческого потенциала команды проекта.

• Дисциплины на выбор

  - Деловая игра «Управленческие поединки»;

  - Бизнес-симулятор в области Supply Chain & Operations Management. Fresh Connection (англ. яз.);

  - Бизнес-симулятор STRATX: BOSS (стратегическая концепция «Голубой океан» для создания трендов, расширения доли рынков и т.д.) (англ. яз.);

  - Теория решения изобретательских задач (ТРИЗ);

  - Теория ограничений систем (ТОС);

  - Дизайн-мышление;

  - Организации будущего;

  - Бережливое производство (деловая игра);

  - Системы управления проектами.

• Практики и стажировки

  - Введение в сквозные цифровые технологии;

  - Тренинг «Искусство презентации»;

  - Тренинг «Технологии влияния»;

  - Тренинг «Эффективное ведение переговоров»;

  - Тренинг профессиональной уверенности;

  - Визуальный анализ данных;

  - Data Analytics (введение в язык R);

  - Стажировки на российских предприятиях.

Среди дисциплин, формирующих ядро программы, следует выделить:

1. Цифровая экономика для менеджеров:

• введение в цифровую экономику;
• цифровая промышленность и цифровое производство;
• рынки и технологические тренды будущего;
• стратегия научно-технологического развития РФ и Национальная технологическая инициатива;
• цифровая трансформация и цифровизация;
• новая регуляторная среда цифровой экономики.

2. Введение в сквозные цифровые технологии:

• передовые производственные технологии;
• компьютерный инжиниринг, цифровые двойники;
• системы распределенного реестра;
• машинное обучение, технологии хранения и анализа больших данных;
• искусственный интеллект, нейротехнологии;
• технологии виртуальной и дополненной реальностей.

Выпускная работа (по программе профессиональной переподготовки) представляет собой выпускной аттестационный проект, направленный на решение конкретных бизнес-задач.

Стоимость программы

Программа реализуется в рамках Президентской программы подготовки управленческих кадров и ее стоимость зависит от типа программы:

- тип В – около 75 тыс. руб.,

- тип А – около 125 тыс. руб.

2/3 стоимости оплачивает государство за счет средств федерального и регионального бюджетов, 1/3 оплачивает предприятие, направляющее специалиста на обучение, или сам специалист.

Государство также оплачивает стажировки и постпрограммное сопровождение.

Завершив обучение по программе профессиональной переподготовки, управленцы могут пройти стажировку на ведущих зарубежных предприятиях (стоимость зарубежной стажировки включена в общую стоимость обучения по программе) и на практике применить новые компетенции, изучить передовой опыт и установить деловые контакты.

Контактная информация

Руководитель Президентской программы

Д.т.н., профессор

Колосова Ольга Владимировна

+7 (921) 911-46-73

okolosova@spbstu.ru

ауд. А.3.21 Научно-исследовательский корпус (НИК) СПбПУ